歯科助手・受付（常勤） 募集要項

「業務マニュアル」をご用意しており、新しく入職された方が不安なくお仕事を始められるよう、このマニュアルを活用いたします。さらに新人研修も実施し、しっかりとフォローしております。

マニュアルには治療の流れや使用する器材が書かれているため、レクチャーを受けるときだけでなく、空いた時間に自分で確認・復習などをする際にもお役立てください。

忙しい歯科医院では、スタッフが日々の仕事に追われ、新たなメンバーが入職しても手が回らず放置してしまうケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されたら、新しい方は不安でいっぱいになってしまうでしょう。そのような事態にならないよう、教育担当の先輩スタッフがつき、時間を取ってお教えします。

スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気がある点も、入職したばかりの方にとって嬉しいポイントではないでしょうか。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方でも仕事に馴染みやすい環境です。きちんと業務をこなせるようサポートいたしますので、安心して勤務してください。

日々の仕事にやりがいを感じもらえるよう、当院では各職種にしっかりと役割を持たせています。

歯科助手の業務では、クリニック全体をコントロールする役割として、幅広く診療補助・受付業務・医事業務をお願いしており、これらの業務に専念できる環境です。歯科助手の方に医療行為をさせる違法な歯科医院もあるようですが、私どもがそうしたお仕事をお願いすることはございません。

また受付業務では、患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」として活躍いただけます。未経験の方も安心してご応募ください。

新型コロナウイルス感染拡大の影響で現在は自粛していますが、スタッフの希望を募った上で日程などを決めて、歓送迎会を行うほか、夏にはビアガーデンを貸し切って飲み会を開催しております。

さらに毎年1月、当法人4医院すべてのスタッフ約150名が一堂に集まり、永年勤続や学会認定資格を取得された方への各種表彰などをする集いの日があります。

スタッフの年齢層は20～30代を中心に、ママさんスタッフなど幅広い年齢のスタッフが活躍中です。年齢を気にせず、皆が和気あいあいと仕事に取り組んでいます。日頃からコミュニケーションを大切にすることで、スムーズな診療を実現できているのも当院の特徴です。

スタッフ一人ひとりが協力しあい、楽しく働ける歯科医院です。あなたも一緒に働きませんか？

女性は結婚・出産などにより、同じ職場で長く働けないケースは少なくありません。中には、働きたいものの状況的に難しいという方もいらっしゃるでしょう。

「働きたい」という思いに応えるため、私どもは社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備し、産前・産後休暇や、育児休暇制度もご用意しております。

また、ライフステージの変化によって、働き方も変えられます。院長をはじめ、勤務するスタッフが皆「お互いさま」という助け合いの気持ちを持っているので、お子さまが熱を出した場合など急なお休みにも対応可能です。

未就学児童を抱える女性スタッフの保育費負担を軽減し、就業を支援するための子育て支援制度もございます。常勤・非常勤などの勤務形態により異なりますが、3歳以下のお子さま（保育園・幼稚園に入園するまで）には、毎月「子育て支援手当」を支給しております。

このため育休明けの方も、安心して復職できるのではないでしょうか。また現在子育て中の方であっても、当院に就職することでこの手当が支給される仕組みです。子育てしながら、歯科助手としてのキャリアも継続してご活躍ください。