歯科医師（非常勤） 募集要項

お子さまからご高齢の方まで、広い年代の患者さまが来院される歯科医院です。そのため、さまざまな分野を経験でき、対応できる治療の幅を広げられます。

また、各年代に応じた疾患リスクを考慮した治療や、患者対応のポイントなどを学ぶことも可能です。

さらにCTをはじめ、マイクロスコープ・専用手術室・入院設備などの最新機材や設備が充実。歯科医師の知識と技術を発揮しやすい環境を整えております。

当院には日本口腔外科学会・日本口腔インプラント学会・日本歯科麻酔学会・日本矯正歯科学会の専門医や認定医が複数在籍しています。したがって、わからないところはすぐに質問したり、相談したりでき、疑問点などをすぐに解決することが可能です。

幅広い治療分野の知識と技術、さまざまな年代の患者さまに対応できるスキルを身につけたい方にピッタリの職場です。スキルアップを目指す方は、ぜひご応募ください。

歯科医師のタマゴである研修医を受け入れ、教育することを厚生労働省から認められた歯科医療機関として、私どもは「歯科医師臨床研修施設」に指定されています。

さらに院長個人も、研修医を教育・指導できる知識と技術があると認められた「臨床研修指導歯科医」の資格を持っており、研修医の方が基礎から学べる環境です。

また、各治療ごとにマニュアルを用意し、院長や先輩歯科医師が一人ひとりのスキルに合わせて教育いたします。来院される患者さまの数が多いため、日々の診療で多くの経験を積める点も、当院の強みです。

幅広い年齢層の患者さまが来院されるので、多岐にわたる分野での治療経験が積めます。特にインプラント治療や矯正治療の患者さまが多いのも特徴です。

担当の患者さまが希望される場合はそのままお任せするため、自費診療の経験を多く積むことが可能です。

将来の開業にむけて、医院の経営ノウハウをお教えします。

集患方法やマーケティングに加え、スタッフマネジメントの方法・業務マニュアルの作成方法・経営者としてのリーダーシップなど幅広くアドバイス。さらには、開業場所や利用するディーラーなどについてもレクチャー可能です。

本院・分院で合わせて、これまでに10名以上の開業実績があります。当院では幅広い診療メニューを経験できるため、独立開業を目指す方にはご自身の強みとして、支えになることと思います。

女性は結婚や出産などで、同じ職場に長く勤務できないことが少なくありません。中には「働きたいものの状況的に難しい」方もいらっしゃることでしょう。

「働きたい」という思いに応えるため、私どもは社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備し、産前・産後休暇や、育児休暇制度をご用意しております。

また、ライフステージの変化によって、働き方も変えていけます。院長をはじめ、勤務するスタッフが皆「お互いさま」という助け合いの気持ちを持っているので、お子さまが熱を出した場合など、急なお休みにも対応できる環境です。

未就学児童を抱える女性スタッフの保育費負担を軽減し、就業を支援するための子育て支援制度もご用意しております。常勤・非常勤などの勤務形態により異なりますが、3歳以下のお子さま（保育園・幼稚園に入園するまで）には、毎月「子育て支援手当」を支給しています。

この制度を整えたのは、育休明けの方も安心して復職いただきたいと考えているためです。また現在子育て中の方であっても、当院に就職することでこの手当が支給される仕組みです。子育てしながら、歯科医師としてのキャリアも継続し、ご活躍ください。